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平等的一代 | 2021国际妇女节
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文章部分内容来源于联合国妇女署
©世卫组织图片｜尽管一线工作者大多数是妇女，但在国家和全球2019冠状病毒病政策空间中，妇女的代表性不成比例且不足
｜到2030年实现性别平等
©联合国图片
1. 为使妇女充分有效地参与决策和公共事务，应加强规范性、法律性和管理性的框架，消除歧视妇女的法律、政策和条例。
2. 杜绝在公共和政治生活中对妇女的暴力行为，如，日渐普遍的网络暴力与欺凌。阻止妇女获得权力、压制她们在决策中的声音，是性别暴力的一种特有形式。
3. 杜绝性别角色的结构性障碍和歧视性规范，如，认为男性比女性更能成为好领导者的性别刻板印象。一些性别规范和法律权利影响妇女行使其受教育权和健康权，同时限制了妇女去参与和领导的可能性。
4. 加强各种妇女的声音，在公共生活中不让任何一个人掉队。面临多种形式歧视的妇女在参与决策方面遇到更多障碍，也因此，我们需要向各种各样的妇女提供支持，包括创造一个有利的环境，解决妇女的贫困、无偿照料负担、不平等的性健康和生殖健康机会以及权利、教育和科技等问题。
5. 重视青年女性领导能力。同时，鼓励男性在政策和实践中支持性别平等。