遇见几个老友，聊了会儿天，还是公司的长长短短，行业兴衰，谁谁的去向。回来路上，打开微信读书，赶紧选了几本工作的书加入书架，看不看的，先放着。接下来几天里，无趣就去看看《一年一度喜剧大赛》第二季，有空就逼自己看看专业书。喜剧大赛没有第一季好看了，但自己上班，不也没有第一年那样的激情了吗？高中时候，她一洗碗，妈妈就过来抢，“我来洗我来洗，你的任务是学习。”“现在，我的任务是在这个城市扎下根来。”她想，“工作是我的一切意义。”01
“每天早上，当非洲第一缕阳光照到大地上，猎豹就会思考，我能不能跑过最快的羚羊？在同一个阳光下，羚羊则思考，我能不能跑过最快的猎豹？它们都在为生存开战。”
当年不知道是谁，把这句鸡汤印在我脑子里，至今印象深刻。猎豹只会追跑得最慢的、生病的和弱小的羚羊，是羚羊种族的压力测试器。大自然里，能量极为重要，跑得快的慢的都是蛋白质，干嘛非要吃最快的？而羚羊倒也没必要跑过最快的猎豹，它们只要能跑赢最慢的同类就好。其他时候，猎豹和羚羊休息、发呆、繁衍、晒太阳、相安无事，这才是豹生羊生的真相。捕猎和奔跑都只是一部分，在其他时间，还有很多别的可做。人类是大自然里进化程度最高的，如果把精力都放在工作上，岂不是退化到还不如其他生物？02
除了工作，还有很多角色要做
生涯心理学家舒伯（Super）描述“生涯”时，不仅谈到工作，还谈到了与工作紧密相关的其他角色，包括学习者、休闲者、儿女、父母、朋友等角色。这些角色构成了自我的概念。他坚持说，“在人生里，澄清自我、接纳和发展自我，最后达到个人和社会的双重满意，才是工作的本意。”工作只是你打磨自己的一把锤子，在你的人生木工箱里，还有许多其他工具，尤其在28-35岁。28-35岁之所以被称为，职业生涯的黄金7年，是因为在这之前，人大概只有1个重要角色——工作者。但从28岁开始，你发现角色多起来了。你面临第一次管理的挑战，要做个基层员工，还是管理者？靠手艺自由自在，还是对他人负责，通过合作升值？这是管理者角色。你要结婚吗？和谁合适？买房子吗？在什么城市？这是事的；更难的在心，如何相恋？如何相处？如何与对方家人相处？这是夫妻角色。你要孩子吗？怀孕谁照顾？生下如何带？谁来养育这每时辰哭一次的肉坨成人？我还是个孩子呢！这是父母角色。自己父母退休了，他们的生活如何安排？他们习惯吗？有自己爱好吗？身体健康吗？是否要和你一起住？又如何能和对方父母和平相处？这是儿女角色。总之，从28-35岁开始，1个角色变成5种角色。小区门口通畅的单行道一下子堵上5辆车，彻底堵死了。这就叫角色拥堵。这阶段，几乎1年一个大选择题。你的自我流转于这些角色，一个不注意就被框了进去。“我们每个人一生当中都在玩五个球：家庭、工作、健康、朋友和灵魂。五个球当中，只有工作这个球是橡胶做的，砸下去还会弹起来。其他四个球都是玻璃做的，砸碎了，再也不会复原。”只顾工作这一角色，往往工作上没得到想要的，人生也过得乱七八糟。03
会玩的人，才真的会工作
我自己面试人，总会问他一个问题，“平时你有什么爱好？”如果回答是追剧逛街看小视频，我就跳过去不问，作为普通员工，挺好。但如果他有些有趣爱好，我会继续问，一直到能理解他的水平，这种人常常能成大器。凡是玩儿的高手或极客，如果用心，他的工作没理由不好。因为做好工作和玩好，是一件事。以前在新东方，俞敏洪老师经常带我们去骑马和穿越，又累又好玩，只是不知道为什么老板总要搞这些。等自己创业，才逐渐理解，每次是团建，也是识人。3年前还能旅行的时候，带着所有人去了趟西藏。到了5千多海拔的垭口，谁躺在车上不动，自己氧气包吸完，四处要别人的；谁自己难受，却还在默默招呼别人；谁憋着一口气，非要冲到更高……历历在目。这些性格在工作里也一模一样。你怎么玩，就怎么工作。反过来， 你怎么工作，也就怎么玩。我合作的产品经理老朱，是个极其好奇又有韧性的人。我讲职业生涯很多年，自问内容已经很通透了，但他每次听完我说的内容，问的一些问题，往往是我从未想过的有趣角度。回答了内容，就是好课一节。这几天录视频，他每天剪一段片子恶心我，告诉我一个我的坏毛病——你想事就不看镜头，要看；你看镜头眨眼，要改；你说话很多“对吧”，要调。这对我帮助甚多。他从公司辞职，想带着女友租房车出行。但不是太贵，就是不称心。干脆自己花了三万块，买了一辆依维柯，拆掉后座，包上隔热棉，改出床和茶台，吊上吊篮，变成一辆自制房车。开着这辆车，两个人2年走完了整个中国，拍了无数好视频。独自动手改装一辆车，要多少的细节？两个人在外两年，有多少独立面对的麻烦？这样一个人和你好好合作磨内容，是不是心里很踏实？我朋友圈里也有很多玩家：老俞在骑马，傅盛、毛大庆天天骑车，郑也夫先生在写字，李尚龙在跑步和喝酒（喝酒也是运动啊），王潇在瑜伽……这些人切换于工作狂和玩家之间，都极其出色。
04
工作的真意，只有在工作外才能得到
老实说，工作是有真意的：有创造价值的成就、有打磨手艺的精诚、有与人协作的友谊、有自我成长的突破……但只限在工作本身，我们也很难感觉到这种真意。而这些也远远不能涵盖生活本身：我们的身心健康、与朋友的友谊、与爱人的亲密、与孩子的养育、与父母的报恩、与自我的对话和表达、与自然的亲近。人生就像一个三脚架：工作——关系（友谊、家庭）——玩（休闲、爱好） 是三角，顶端是完整的自我。当你把三个脚剁成一条腿，变成独脚架，人生的不平衡也开始了。摇摇晃晃的一条腿不仅无法承担整个人生，还会带来自我的不安——一个行业新闻，一个上司的眼神，一个同事的不幸，都会让自我颤颤巍巍，没法安心。但如果你有三个脚，工作不好就玩一会儿，玩不好就回家呆着，家里不好……可能工作又开始好了呢？我一个朋友是定格动画导演。这个活儿特别累，摆一个动作，拍一张照片，所有照片连起来放，就是电影。短短的10秒武打，常常要干20多小时，所以他们团队出了名的加班狂，连续7天通宵那种。有一次去西班牙和另一个团队合作拍片，他被西班牙团队的松弛急坏了。早上10点多晃悠悠到工作室，干到12点去吃饭，然后午休到3点多，干到7点多后，一起吃饭到晚上。这样的进度怎么能完工？！但是2个月后，项目竟然也完成了——他们发现，松弛的西班牙团队效率也不低，而生活多彩得多。他请我在三里屯的西班牙餐厅吃饭，给我讲了这个故事。他举起香槟酒，呲出吃墨鱼焗饭的黑牙，说：
生涯视角：
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