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一分钟解读SBTi科学碳目标最新要求,您想了解的全在这里!

CarbonTrust 2022-06-12


近日,SBTi (科学碳目标倡议)通过官网宣布了未来5年的发展规划,其中最值得关注的内容之一便是—自2022年7月起,企业在提交科学碳目标时,应将温升控制目标从远低于2 摄氏度(1.75摄氏度)调整为1.5摄氏度(即范围一和范围二设定目标需要与《巴黎协定》1.5摄氏度目标保持一致)


此外,SBTi将在2021年底推出第5.0版《科学碳目标手册》,并于2022年7月15日正式生效随着新版《手册》的推出,将要求企业提出更具雄心的目标。目前,为了帮助更多企业可以照“1.5摄氏度目标”提交科学碳目标承诺,SBTi也在积极准备相关验证要求、指导性的支持文件。


—关于科学碳目标—


SBTi(科学碳目标倡议)是由全球环境信息研究中心(CDP)、联合国全球契约组织(UNGC)、世界资源研究所(WRI)和世界自然基金会(WWF)联合发起的一项全球倡议,旨在提高企业的雄心,推动企业采取更为积极的减排行动和解决方案,共同应对全球气候变化。


通过SBTi设定以科学为基础的碳排放目标,可帮助企业识别其业务所需的必要减排量,以符合《巴黎协定》将升温限制在1.5摄氏度的目标,从而实现组织自身碳中和目标。


截止到目前,全球已有1000家以上的企业正式提交了科学碳目标承诺,其中超过650家公司承诺与1.5摄氏度目标路径相一致的计划。


针对本次SBTi的更新,小编为您整理了3条“不可不看”的重点内容:



重点1:目标雄心的调整
  • 针对范围一、二的目标:从远低于2摄氏度(1.75摄氏度)调整为1.5摄氏度

  • 针对范围三的目标:从2摄氏度调整为远低于2摄氏度 (1.75摄氏度)

  • 企业可设定的目标年限从15年缩短为10年         

         
重点2:范围三减排目标的设定方法

设定范围三减排目标时,需遵循以下其中一种方法:

  • 绝对排放量收缩法

  • 行业减排法

  • 供应商参与目标

注:物理强度和经济强度目标将不再适用



重点3:企业需注意的时间节点

已提交目标但未获批的企业

  • 2022年7月15日前:  SBTi根据第4.2版 《科学碳目标手册》进行评估

  • 2022年7月15日后:SBTi根据第5.0版《科学碳目标手册》进行评估

已获批的企业

  •  2020年或更早前被批准的企业,2025年前可根据SBTi现有标准更新其目标  

  • 2020年后批准的企业,需每五年接受一次审核,并更新其目标

企业已承诺1.5摄氏度目标 

  • 自2022年1月起,已按照商业雄心1.5摄氏度目标提交承诺的企业需在24个月内完成其净零排放认证。如目前企业减排计划尚未符合1.5摄氏度的目标(范围一、二),需在认证前设定更为严格的目标

  • 已经提交承诺的企业如有任何疑问可参考常见问答。(如企业承诺在2021年9月30日之前到期,请参见常见问题中的第6部分。



      如企业希望通过SBTi在COP26大会期间进行展示:


  • >新申请的企业需在2021年9月30日前发送邮件至commitments@sciencebasedtargets.org提交申请

  • >如业希望在COP26大会期间展示其审核结果,需在2021年8月2日前提交申请


赵立建

碳信托中国区总经理


科学碳目标的最新要求意味着企业需要制定更加严格的碳减排目标,采取更积极的减排措施。成功设定科学碳目标也意味着企业在碳目标设定方面将完全符合国内碳达峰、碳中和的目标要求。碳信托凭借多年的经验,已经帮助国内外多个行业超过100家企业设定科学碳目标,以及相应的碳减排战略,助力企业尽早实现碳中和。






碳信托助力企业设定科学碳目标

碳信托是SBTi技术咨询小组的成员,可帮助企业设定符合科学碳目标倡议要求的碳减排目标。我们在与全球近百家公司合作,涉及食品饮料、交通运输、零售、公用事业、制造业、金融和房地产等各个领域。


基于行业多年的经验,我们可以帮助企业完成目标设定的整个过程,包括:


•与利益相关者交流,以确保目标在整个组织内得到认可

•使用适合您的方法建立范围一和范围二的减排目标模型,例如行业减排或绝对减排等方法

•根据科学碳目标倡议的标准和建议,完成范围三的足迹测算和目标设定模型

•制定实施计划,评估范围一、二和范围三减排目标的可行性

•帮助客户向科学碳目标倡议组织提交目标

•就其他零碳排目标提供建议





案例分享多年行业积淀,助力国内企业设定科学碳目标

2019年9月,全球最大的运动服装和商品零售商之一迪卡侬,正式宣布了对科学碳目标的承诺。其中包括将范围1和范围2相关的碳排放减少75%, 同时,迪卡侬也计划推动其主要供应商在2024年前设定科学碳目标。其中,力玄运动作为迪卡侬公司的供应商之一,积极参与碳中和目标计划,提交了科学碳目标承诺并启动目标设定。


基于碳信托在科学碳目标领域的丰富经验以及价值链碳足迹的专业知识,中国团队帮助力玄运动设定了其范围一、二和范围三的目标。

浙江力玄运动科技股份有限公司是迪卡侬的主要供应商之一,主要经营健身器材,目前已经成为国内大型的健身器材制造商。


此外,碳信托也正在支持迪卡侬的其他试点供应商开展范围一、二的目标设定、范围三碳足迹测算,以及科学碳目标设定等工作。我们期待未来可以支持更多的中国企业设定科学碳目标并开展减排行动,展示在全球供应链上游的中国制造企业的气候领导力。


助力啤酒领军企业可持续发展


作为全球啤酒品牌的领军企业,嘉士伯集团每年销售数十亿瓶的啤酒,因此会在生产的诸多环节中对环境产生直接或间接的影响,例如啤酒原材料的农业生产过程、啤酒的酿造过程以及酒品饮料瓶及罐子的制造、回收过程。面对应对环境保护的巨大挑战,嘉士伯认识到必须进一步加强行动以实现可持续发展目标和《巴黎协定》。因此,嘉士伯集团提出了“共同迈向零目标”的倡议。


为了顺利地达成该倡议的目标以及确保其可行性,嘉士伯集团需要与经验丰富的合作伙伴进行合作。而凭借碳信托在行业的深厚积淀,促成了本次的合作。


为了帮助嘉士伯集团确立可实现且符合气候科学要求的目标,首先,碳信托确保了企业能准确测量出其整个价值链端到端的碳足迹,其次,碳信托帮助嘉士伯集团确定了灵活适用且可实现的减排目标,这需要与气候科学所要求的将全球变暖限制在不超过2℃的目标相吻合。最后,碳信托帮助制定了一份具体的路线图,详细阐述了如何实现以上提及的这些目标。


之后,碳信托开始帮助嘉士伯集团制定相关的科学碳目标。核心在于帮助确定嘉士伯集团的运营减排目标完全符合将全球变暖保持在工业化前水平2摄氏度以下的需要。碳信托是科学碳目标倡议技术咨询小组的成员,通过与多个部门的客户紧密合作为其设定符合方法论的科学碳目标。这一经验被用于调整嘉士伯内部的集团目标和指标,以确保该公司所制定的目标超过了所需的碳减排水平。

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