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央企|中交雄安投资有限公司公开招聘

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根据中交雄安投资有限公司(以下简称“公司”)工作需要,按照公平、公正、竞争、择优的原则,现面向中交集团内外部公开招聘人员3名,具体事宜公告如下:

招聘岗位及招聘人数

2022 RECRUIT /

(一)综合办公室文书档案岗二级主管(M3级,1人)。

(二)党委工作部(党委宣传部)党建工作岗一级主管(M4级,1人)。视情况,该岗位亦可招聘优秀的二级主管(M3级),招聘条件按中交雄安总部员工管理办法的规定执行。

(三)战略发展部战略改革岗一级主管(M4级,1人)。视情况,该岗位亦可招聘优秀的二级主管(M3级),招聘条件按中交雄安总部员工管理办法的规定执行。

岗位职责及任职要求

2022 RECRUIT /

01  

综合办公室文书档案岗

二级主管(M3级

1.岗位职责

(1)负责起草公司年度工作会报告、领导讲话、综合汇报等综合性材料;

(2)负责综合类信息的策划、采编、撰写和上报;

(3)负责公司文件的签收、登记、传阅和督办,做好公司印章使用保管等工作;

(4)负责公司档案的收集、整理、鉴定、登记、统计、安全保护和借阅等管理工作;

(5)负责公司保密的日常管理工作。

2.任职要求

(1)政治面貌:中共党员;

(2)教育背景:本科及以上学历,管理、中文、人文社会类专业;

(3)技术职称:经济、政工序列初级及以上职称;

(4)工作经验:3年及以上相关工作经验,中交集团内部员工应在主办(M2级)岗位工作满2年,集团外部应聘人员应在相近职级岗位工作满2年; 

(5)知识技能:具有较好的文字功底、较强的组织协调能力和沟通表达能力,熟练使用PPT等办公软件;

(6)年龄要求:原则上不超过30周岁。


02  

党委工作部(党委宣传部)党建工作岗

一级主管(M4级)

1.岗位职责

(1)负责起草公司党工委年度工作报告、计划和总结;

(2)负责撰写公司各类党建制度文件、领导讲话、综合汇报、工作简报等综合性文字材料;

(3)负责组织安排公司党工委各类重要会议,负责会议记录并撰写会议纪要等文字材料;

(4)负责党建调研、学习教育、主题活动的策划部署及组织实施;

(5)负责公司党员教育和日常管理,完成党员发展、党费收缴、组织关系转接以及党员管理系统维护等工作;

(6)负责公司党工委文件收发、流转,做好党工委印章使用保管等工作。

2.任职要求

(1)政治面貌:中共党员;

(2)教育背景:本科及以上学历,经济、管理、文科类相关专业;

(3)技术职称:政工、经济、新闻序列中级及以上职称;

(4)工作经验:5年及以上党建相关工作经验,中交集团内部员工应在二级主管(M3级)岗位工作满2年,集团外部应聘人员应在相近职级岗位工作满2年;

(5)知识技能:具有较好的文字基础,能够起草领导讲话、工作报告等综合材料;具备企业文化、党建活动的策划实施能力;

(6)年龄要求:原则上不超过35周岁。


03  

战略发展部战略改革岗

一级主管(M4级)

1.岗位职责

(1)起草公司中短期发展规划;

(2)收集、整理公司战略规划编制相关的国家、行业及区域政策、数据,并开展战略研究;

(3)督促各部门、所属单位按公司部署编制职能规划和业务发展规划;

(4)协助开展公司制度建设和管理体系建设;

(5)组织实施公司管理提升、深化改革、提质增效、管理创新等综合管理工作;

(6)负责公司机构管理,动态更新中国交建组织机构管理系统,完成相关报表填报工作。

2.任职要求:

(1)教育背景:本科及以上学历,企业管理、工商管理、经济学等相关专业;

(2)技术职称:中级及以上职称;

(3)工作经验:5年及以上企业管理相关工作经验,中交集团内部员工应在二级主管(M3级)岗位工作满2年,集团外部应聘人员应在相近职级岗位工作满2年; 

(4)知识技能:了解管理体系认证标准规范;具有扎实过硬的文字基础,能够独立起草发展战略规划、行业研究报告、专项工作方案等综合材料;

(5)年龄要求:原则上不超过35周岁。


公司地点及薪酬待遇

2022 RECRUIT /

日常工作地点为河北雄安新区,薪酬待遇按公司有关规定执行。

招聘方式及要求

2022 RECRUIT /

(一)报名方式:符合条件的应聘人员,请按要求下载和填报《应聘人员登记表》。同时,请将应聘人员登记表、本人身份证、学历证书、学位证书、学信网证明、职称证、职(执)业资格证书、获奖证书等相关材料电子版合成一个PDF文件(文件名以“中交雄安+岗位名称+姓名+联系方式”命名)保存至手机移动端。扫描文末二维码或关注微信公众号“中国交建人才招聘平台”,选择“社会招聘”-“业务板块”-“投资企业”-“中交雄安投资有限公司”相应岗位进行投递。

(二)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格或聘用资格。我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。

(三)请应聘人员保持通讯畅通,如未没有接到通知的,即没有通过资格审查,不再另行告知。

(四)通过资格审查的人员,按比例进入笔试或面试评价环节。

(五)面试评价结束后,将以电话方式通知面试通过人员,如未接到通知,即未通过此次面试,不再另行告知。

(六)联系人:乔经理,

联系电话:0312-6098323,13477002454。


报名截止时间

2022 RECRUIT /

即日起至2022年8月5日。

请按要求下载和填报应聘人员登记表.docx,同时请关注“中国交建人才招聘平台”并投递登记表及简历。

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