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话题 | 一名普通“青椒”究竟能挣多少？

学术桥Acabridge 2022-08-27
收录于合集
#青椒 32 个
#高校 157 个
#科研 55 个
#收入 8 个

来源：科研写作研究所

去年12月，浙江省杭州市税务局稽查局查明网络主播黄薇（网名：薇娅）偷逃税款的相关情况，依法对其作出税务行政处理处罚决定，追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计13.41亿元。

13.41亿是个啥概念？

前段时间，一位新入职浙江某省属高校的青年教师在人民网领导留言板提到：“目前，浙江省属高校青年教师的待遇普遍较低，硕士青年教师每月到手4000元，博士讲师每月到手也不到5000元，不仅远低于同等发展水平的江苏、广东等沿海省份，与许多内陆中西部省份相比，也是不如的。”

我们假设一名普通高校青年教师的月薪为5000元，那么这名老师需要连续工作268000个月才能挣到13.4亿，换算成年的话大约是2.2万年。

根据科学家估算，2万年前还是山顶洞人生活的年代。

2016年，麦可思研究曾对我国大学教师的薪酬进行调查，当年大学教师的平均年薪不足7万元。

华东师范大学的一项研究也指出，我国高校教师薪酬呈花瓶状分布，低于10万年薪者相对集中，年收入15万元以下的教师占比约为80%。

国家统计局公布的2020年规模以上企业分岗位就业人员年平均工资情况显示，科学研究和技术服务业和教育行业的平均工资分别达到了14.18万元和9万元。


虽然这两个行业都高于了全行业的平均水平，但是由于高层次人才的收入与普通教师之间存在较大差距——这就像薇娅和你的平均收入，掩盖了两极分化的事实，高的那一头往往并非高校普通教师的现实。和动辄博士研究生的高学历而言，高校普通教师一定程度上是典型的“低收入群体”。

要说到人与人之间的收入差距，那真的是相当之大。在薇娅还没出现问题之前，薇娅就曾经采访过袁隆平，在两人见面的时候，薇娅就曾经问袁隆平的年薪是不是有1000亿？

而袁隆平却说自己和大家一样都是靠工资吃饭的，每个月的工资大概在6000元上下，加上一些科研补助大概有30万的样子。

之后袁隆平还说，媒体之前还说你的年收入有30亿，我都要哭了，这不是在开玩笑吗？如今看来，这30亿年薪还真有可能。

袁隆平对于国家乃至全世界的奉献也不用多说了吧？就是这样一位伟大的科学家，年薪却只有30万元，如果将13亿换成30万，那么像袁老这样的科学家需要4333年才能赚到。况且，还有很多年薪达不到袁老标准的科研人员。


上海某 211 高校讲师
专业：生化环材每个月到手工资+津贴：5289.06 + 2099 = 7388.06 元


北京某211副教授
专业：生化环材每个月到手工资：10541.25 元


南京某985副教授
专业：生化环材每个月到手工资：16038.82 元

中科院某副研究员
专业：生化环材每个月到手工资+津贴：11485.74 元

可以看到，这些科研工作者任职于北京、上海、南京的 985、211 高校和中科院研究所这些在国内相对顶级的科研平台，其中两位更是拥有副教授职称，这些头衔即便从相对世俗功利的角度评价，也足以证明他们在科研工作的道路上取得了足够耀眼的成绩，而在这些辉煌背后隐藏的努力和汗水则更是难以想象的。

但相比起学术领域的建树，他们的真实收入水平就显得不那么亮眼，甚至多少有点寒酸——根据一份 2020 年由国内某知名招聘软件统计的数据显示，2020 年第二季度北京白领的平均月薪高达 12602 元，上海紧随其后高达 11037 元。这意味着，图中这几位任职于北京和上海的科研工作者，他们的真实收入甚至要低于当地白领收入的平均水平。


从我国高校的薪酬制度来看，我国高校教师的薪酬制度采用的是教师岗位绩效薪酬制度，其主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资以及津贴组成。而基本工资和基本绩效通常只与工龄与职称相关。

一般来说，“青椒”们不太可能以各式各样的人才帽子获得相对较高的津贴，相对较短的工龄和没有职称的他们，基本工资只能用“低得可怜”来形容。

2018年中国科协发布的《第四次全国科技工作者状况调查报告》指出，一个有意思的现象是，过去几年，科研人员收入增加但收入满意度持续下降。2016年科技工作者平均年收入为90985.5元，比2012年增长了22.7%。但科技工作者对自身收入在当地相对地位的判断呈现持续下降趋势。33.5%的科技工作者认为自身压力主要来源于经济收入。“主要原因或是收入增长率不及同期全国城镇单位就业人员平均工资的增幅。”

2018年麦可思大学教师生存状况研究显示，大学教师周均工作48小时，按照每周5个工作日计算，日均工作时长近10小时。八成以上大学教师对月收入不满意。超三成教师三年零加薪。

同时，83%的大学教师对工资收入不满意。在西部地区、中部地区、东北地区和东部地区这四个地区当中，中部地区的大学教师对工资不满意的比例最高，为87%。

在受访大学老师的青年教师群体中，收入在5000元以下的占比为53%，其中，收入在3001~5000元的占比46%，收入在3000元以下的占比7%。而9000元以上的仅占比为8%。而在受访大学老师的青年教师群体中，不满意月收入的各项原因占比和教师总体有微小差别，主要原因是“与期望薪资有差距”（67%），其次是“工作量大，压力大”和“不足以承担买房或还贷需求”（均为63%）。

如果可以重新选择，10%的被访大学教师表示绝对会当大学老师，而30%的被访大学老师则表示可能会当大学老师。

此前有些机构曾对比北上两座城市一流高校所在的地段，不得不面临的苦涩事实是：“青椒”们熬到中年甚至退休，以工资来算也不一定能买得起学校附近的一套单身公寓，更不论工资可能还要用在其他生活消费上。深圳与北上同为一线城市，合理推测，情况大抵一致。

经历了考研、读博，怀抱着崇高学术理想的高学历知识分子进高校似乎是一件“顺理成章”、看起来不错的事情。但当“青椒”们拿着微薄的收入，依然在自己的岗位上勤恳工作，为学生带来好的课堂效果，为科研努力努力再努力，还要面临科研、职称、晋升等各方压力，薇娅的13.41亿罚款，平均年薪10万的高校教师们，要不吃不喝连续工作1.4万年才能挣出来。科研，说到底也是一份工作，选择了这份工作的人承受了巨大的压力，就理应得到相应的报酬。

但社会上总有一种声音认为，从事科研工作的人就该彻底牺牲自己，过着最苦的日子，做着最前沿的研究。

建国初期的老一辈科学家的确凭着一腔热血，在艰苦的条件下推动了我国的科技发展快速追上世界的步伐，这种奋斗精神值得每一位科研工作者学习。但处在当今这样一个生产力高度发展的社会，如果科研工作仍然要被限制在相对贫瘠的条件下，是很难推动我国科研水平真正走向世界前列的。

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