谢谢你们的故事，让科技遇见了她
“女生学数学学不过男生，还是学文科比较合适。”
“理工女都是女汉子吗？”
“女性比较感性，在逻辑思维上不如男性。”
“顶尖科学家和技术大牛都是男人，因此女性不适合做科研。”
……
几乎所有女性，在自己的成长过程中都听到过类似的话。很多人甚至会受到影响，认为科技领域确实不适合女性。但是……科技真的有性别吗？
这一次，我们想对所有女性说：
别让性别给自己设限。
由联合国开发计划署（UNDP）和联合国妇女署（UN Women）共同发起的#HERstory#让科技遇见她# 倡议活动，已经正式落下帷幕。
这个三月，我们收获了许多“她”和科技的故事。她们之中，有基层的技术人员，也有技术负责人、CTO，有创业者，也有顶尖的科学家……
她们在科技行业中也因性别遇到挑战，也凭努力收获了成果。而她们，更是千千万万有志于进入科技领域的女性中的一员。
点击视频，回顾倡议活动精彩瞬间
“我们需要更多的女性投身于科学技术领域，不让任何一个人掉队，助力2030年可持续发展目标加速实现。”
——UNDP驻华代表 白雅婷
“女性议题实际上是社会公平的议题。是社会公平议题中覆盖面最广、影响最深刻的一个议题。”
——一土教育创始人 李一诺
“所谓‘完美的人’往往千篇一律，但是独立和追随自我的个体却是无可替代的。”
——量子物理学家、芭蕾舞演员 Merritt Moore
“我们要用成长性的思维打碎心中的成见。在数字化转型的时代，发挥自己的优势，为社会发展作出贡献。”
——微软中国首席技术官 韦青
“无论踏入哪个领域，我都希望你有信念、有力量，同时有很多爱你和支持你的资源和空间”
——简单心理创始人 简里里
“我们生活在一个靠科技创新驱动的时代，怎么能把大部分技术创造的主导权拱手相让呢？”
——UNDP助理驻华代表 张薇
只有让更多的女性进入到科技领域，技术社会才能够摆脱偏见、迈向可持续发展。
我们在本次倡议活动中发起了“一小时编程挑战”，鼓励更多女性突破自我、勇敢尝试，发掘自己在科技领域的兴趣和才能。
有将近200位女性报名参加挑战，迈出了她们的编程第一步。最终，39名零基础学员在一小时的直播课学习之后，成功制作出自己的#HERstory 网页，为自己开辟出更多的人生可能性。
●以下为部分网页作品节选●
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而科技领域的女性缺位问题，其背后的原因深远且复杂。在3月18日的直播活动中，UNDP也特意请到来自职场、心理学、互联网以及NGO的专家们，共同畅聊了女性在科技领域面临的挑战、深挖其中的成因，并探讨了不同层面的解决途径。
我们有一个词叫“黏地板”（sticky floor），很多女性的能力会远超出她们所停留的岗位的要求，这对更广大的女性存在着影响，并且更容易被忽视。其实女性需要给自己的生活增加一点冒险，更勇敢一点，给自己的收益往往将是超出期待的。
BOSS直聘研究院院长 常濛
简单心理创始人
@简里里
当女性在职场上冒险的时候，她和男性所背负的心理压力是不一样的。当女性不断地被告知“你工作到这么晚是不对的”、“你这样太自我了”时，她们在自我选择的时候就会不够确定。而男性没有这些杂音。
在科技职场上，女性之间的互助能够对这些潜在的无意识的性别偏见进行矫正，帮助更多女性进入这个领域。
快手数据分析部团队负责人 杨淼钰
Coding Girls Club创始人
文洋
我们整个社会都可以从这些女性创业者、科技从业者和高管群体中获得能量，支持年轻一辈和更多想进入科技领域的人，系统性地慢慢推开性别偏见的大山。
感谢所有分享故事的她和以下企业机构对#HERstory #科技遇见她# 倡议活动的支持：
BOSS直聘
Coding Girls Club
快手
微信
微博科普
支付宝
央视频
大地传播
有了
科学松鼠会
肆零肆体验
大学生赛事资讯
凤梨在行动
可持续青年
松果仁体验
沙丁计划Sardinelog
萤火SHIMMER
WomenInTech 泛宇宙科技姐妹
*以上排名不分先后
打破刻板印象、停止性别偏见，需要我们整个社会的共同努力，为女性创造一个自由开放的环境。
当更多的人开始思考传统性别观念带来的桎梏、分享出自己的故事和内心的声音，这些声音将汇流成川，通向性别平等的可持续发展的未来。
愿我们的口号，能够真正被践行：“让#科技遇见她#，我们是#平等的一代#。”
#HERstory #科技遇见她#
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